Herstelcoördinator BGT Rijswijk Den Haag

Herstelcoördinator BGT Rijswijk voor 28-32 uur per week

Help jij onze cliënten vooruit door het juiste begeleidingstraject te bieden? Vind jij het leuk om cliënten en verschillende (keten)partners aan elkaar te verbinden? Sta jij stevig in je schoenen en wil jij graag sámen werken aan herstel? Zijn jouw dossiers op orde? Lees dan snel verder!

Waarom werken met cliënten met een psychische kwetsbaarheid?

Jij maakt echt het verschil voor inwoners uit de regio Zoetermeer met een psychische kwetsbaarheid.

Met de cliënt stel je aan het begin een begeleidingsplan op dat jij bewaakt en waarop jij de herstelbegeleiders qua uitvoering coacht en coördineert. Samen zorg je voor een goede kwaliteit van begeleiding én een goede opvolging van de gestelde hersteldoelen.

Je zorgt voor de verbinding met de buitenwereld. Je voert gesprekken met behandelaren en andere betrokken, wat soms zorgt voor discussie, maar jij laat je niet uit het veld slaan. Soms moet je besluiten nemen die niet altijd leuk zijn. Je neemt de verantwoordelijkheid en weet door de juiste communicatie de verbinding te leggen. Ook bij het betrekken van familie en het netwerk van de cliënt ga je actief aan de slag. Want zo kan een cliënt straks zo zelfstandig mogelijk wonen, werken en leven met steun van een ‘eigen’ groep mensen om op terug te vallen wanneer dat even nodig is.

Ook zorg je voor de interne verbinding. In deze functie heb je een intensieve samenwerking met zowel jouw teamleider als met de andere collega’s. Wat leeft er op de werkvloer? Hoe gaat het met het team? Is er een crisis dan neem jij de regie. Je bent de centrale schakel tussen herstelbegeleiders en de teamleider. Je coacht en adviseert. Lopen ze tegen zaken aan en hoe kunnen zij geholpen worden? Met jouw helicopterview zorg je voor een goed teamplan waar iedereen mee aan de slag kan.
Een belangrijke rol dus, waarin je veel verantwoordelijkheid hebt.

Het mooiste wat je bereikt is wanneer de cliënt weer actief deel uitmaakt van de wereld om hem of haar heen, de samenleving. Zo ontstaat er opnieuw contact met familie, vrienden en naaste buren. Iemand gaat (weer) aan het werk of krijgt zijn of haar huishouden weer op orde. Deze personen kunnen nu en in de toekomst actief steun geven én ervaren in het leven van de cliënt.

Klinkt als een mooie droom…?

Toch lukt het cliënten regelmatig! Natuurlijk is het voor hen vaak vallen en opstaan en sta ook jij regelmatig met je voeten in de modder. Dit soort processen gaan niet vanzelf. Herstel gaat over leren leven voorbij een kwetsbaarheid, ons gezamenlijke doel. Ook terugval hoort daarbij. Ook herstelbegeleiders rennen zichzelf in drukke tijden nog wel eens voorbij. Jij stuurt dan bij en geeft aan wat de juiste werkwijze is. Daarnaast zorg je ook dat de teamleider goed op de hoogte is van status van de begeleidingsplannen, en vooral hoe de cliënten herstellen. Jij zorgt voor de juiste verbinding met collega’s binnen en onze netwerkpartners buiten de organisatie.

Als persoonlijk begeleider (bij Fonteynenburg noemen wij dat herstelcoördinator) loop je in je werk tegen frustraties aan van cliënten, samenwerkingspartners, maar ook van het netwerk rond de cliënt. Want ook zij ervaren de fasen van herstel en terugval op de weg vooruit. Maar jij maakt het verschil: je komt met oplossingen en ideeën als het vast loopt, blijft naast de client staan als hij het moeilijk heeft en geeft complimenten en feedback. Alles voor kwalitatieve begeleiding voor het beste resultaat.

Het leuke van ons werk is ook dat je met zeer verschillende mensen werkt, ieder met een ander verhaal, een andere achtergrond. Zo heb je te maken met cliënten met verslavingen, licht verstandelijke beperkingen en/of doofheid. Ook verschillende behandelaren, netwerkpartners, die diversiteit maakt het werk leuk en uitdagend maar ook een pittige klus dus, ga jij met ons die uitdaging aan?

Begeleiding Thuis (BGT) en inZet

Over inZet en jouw rol als herstelcoördinator

Wijkgericht werken bij inZet

De medewerkers van inZet werken wijkgericht. De inlooplocaties bevinden zich in het hart van de wijk, waar de deuren openstaan voor zowel wijkbewoners als professionals. Hier kunnen mensen terecht voor uiteenlopende zorg- en welzijnsvragen. inZet biedt een breed scala aan diensten die afgestemd zijn op de behoeften van de inwoners.

Samenwerking en efficiëntie

Wat inZet onderscheidt, is de verscheidenheid aan hulpverlening en het streven naar efficiëntie. Iedere moederorganisatie brengt unieke expertise en ervaring in. Door kennis te delen, middelen te bundelen en samen te werken aan gemeenschappelijke doelen, creëert inZet een veerkrachtig en duurzaam zorglandschap. Dit resulteert in een betere dienstverlening voor de cliënt en een efficiëntere manier van werken voor de hulpverleners.

Onze methodiek

Fonteynenburg gelooft in sterke netwerken. Zo werken wij Communitygericht. Dat betekent dat we samen met de cliënt een ondersteunend netwerk creëren, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren en deel kunnen nemen aan de samenleving. Samen met de cliënt betrekken we familie, vrienden, andere steunfiguren en voorliggende voorzieningen om de cliënt te helpen bij herstel, participatie en welzijn. Het draait om samenwerking, veerkracht, verbinding en empowerment van de cliënt in hun eigen leefomgeving.

Wij bieden jou:

• Een fijne werkplek in een goed op elkaar ingespeeld team;

• Een regelmatige werkweek, als herstelcoördinator heb je niet te maken met onregelmatigheidsdiensten; Wel doe je samen met je andere collega’s de bereikbaarheidsdiensten, deze worden verdeeld in het team

• Je salaris bedraagt max. € 4.017,- bruto per maand bij 36 uur p/w. afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

• Een reiskostenvergoeding;

• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;

• Een vitaliteitsbudget! Met dit budget kan je maximaal €200,-- netto inzetten om jouw vitaliteit, gezondheid en beweging op peil te houden of te verbeteren;

• Een balansbudget van €1000,-;

• Een 13e maanduitkering (8,33%)

• Vakantiegeld (8%).

•  

Wat bieden wij dan anders dan anderen?

• Ruim voldoende opleidingsmogelijkheden voor je eigen ontwikkeling;

• Heb je nog andere ideeën of wensen? Samen kijken we naar de mogelijkheden.

Wat breng jij mee?   

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en je hebt een afgeronde opleiding zoals Social Work, SPH, Verpleegkunde, of MWD;

• Je hebt (werk)ervaring in de GGZ in een beschermd wonen setting;

• Je hebt ervaring met coördinerende taken en verantwoordelijkheden;

• Je staat stevig in je schoenen, bent assertief en bent een echte aanpakker.

Bij Fonteynenburg zien we ervaringsdeskundigheid als een essentieel onderdeel van onze werkwijze en een goede aanvulling op onze teams. Dus heb jij een relevante zorgopleiding en ben jij opgeleid tot ervaringsdeskundige? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Solliciteer!

Is jouw interesse gewekt? Leuk! Dan maken we graag snel kennis met jou! Laat vóór 10 november een sollicitatie achter door onderstaande gegevens in te vullen.

Wil je eerst nog meer weten of vragen over de vacature? Stuur dan een Whatsapp bericht naar onze recruiter Mirjam Koornneef, via 06 28 19 27 51 of stuur een mail naar solliciteren@fonteynenburg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, het delen van deze vacature natuurlijk wel.